Besoldung der Beamtinnen und Beamten: Thüringen ab 01.04.2026 bzw. Vorjahre
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Thüringen Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte sowie Anwärter/innen |
Thüringen – Besoldungsrecht und Besoldungstabellen ab 01.04.2026
Die Besoldung wird durch Gesetz bzw. Rechtsverordnungen geregelt. Grundlage war bis zum 31.08.2006 einheitlich das Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) und die dazu erlassenen Rechtsvorschriften. Thüringen hat die eigenständige Regelungskompetenz für Besoldung und Versorgung dazu genutzt, ein eigenes,vollständig neues Besoldungsgesetz ab 01.07.2008 zu erlassen.
Wesentliche Änderung war dabei das Abrücken von den damals geltenden Dienstaltersstufen und die Einführung von Erfahrungsstufen (bei gleichbleibendem Stufenzuschnitt). Zudem wurde die Sonderzahlung in das Grundgehalt eingebaut.
Tarifergebnis TV-Länder (TV-L) 2022 und 2023
Die Entgelte für die 1,1 Mio. Tarifbeschäftigten der Länder (außer Hessen) wurden zum 01.12.2022 um 2,8 Prozent angehoben, für Auszubildende, Praktikanten und Studierende 50 Euro (70 Euro im Gesundheitswesen). Daneben wurde eine steuerfreie Corona-Zahlung in Höhe von 1.300 Euro gezahlt (Auszubildende, Praktikanten und Studierende 650 Euro).
Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit von 24 Monaten.
Thüringen hat das Tarifergebnis zum 01.12.2022 auf die Besoldungs- und Versorgungsbezüge der Beamten und Versorgungsempfänger/innen übertragen. Thüringens Landes- und Kommunalbeamte haben eine einmalige, steuerfreie Corona-Sonderzahlung in Höhe von 1300 Euro (Anwärter 650 Euro) erhalten. Die aktuellen Besoldungstabellen finden Sie auf
diesen beiden Seiten.
Mehr zur Besoldung und aktuellen Entwicklung in Thüringen findet man unter www.besoldung-thueringen.de ➚
Grundgehaltssätze (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungsordnung A
ab 01.04.2026
Monatsbeträge in Euro
| Besoldungs- gruppe |
|
||||||||||||||
| Stufe | |||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||||
| A 6 | 2.985,36 | 3.062,12 | 3.138,91 | 3.215,65 | 3.292,45 | 3.369,23 | 3.445,96 | ||||||||
| A 7 | 3.086,74 | 3.182,53 | 3.278,34 | 3.374,16 | 3.469,99 | 3.538,39 | 3.606,84 | 3.675,42 | |||||||
| A 8 | 3.170,00 | 3.292,78 | 3.415,56 | 3.538,34 | 3.661,16 | 3.745,02 | 3.829,13 | 3.913,34 | 3.997,46 | ||||||
| A 9 | 3.367,21 | 3.498,86 | 3.630,48 | 3.764,69 | 3.900,02 | 3.993,03 | 4.086,12 | 4.179,10 | 4.272,16 | ||||||
| A 10 | 3.570,15 | 3.737,55 | 3.907,79 | 4.078,05 | 4.248,27 | 4.361,80 | 4.477,59 | 4.593,66 | 4.709,78 | ||||||
| A 11 | 4.127,84 | 4.302,26 | 4.479,03 | 4.657,50 | 4.776,48 | 4.895,45 | 5.014,46 | 5.133,39 | 5.252,38 | ||||||
| A 12 | 4.489,31 | 4.704,06 | 4.918,83 | 5.133,60 | 5.276,75 | 5.419,91 | 5.563,09 | 5.706,35 | 5.849,44 | ||||||
| A 13 | 5.215,17 | 5.444,95 | 5.674,69 | 5.827,87 | 5.981,01 | 6.134,19 | 6.287,39 | 6.440,56 | |||||||
| A 14 | 5.520,40 | 5.817,18 | 6.113,93 | 6.311,76 | 6.509,61 | 6.707,45 | 6.905,33 | 7.103,17 | |||||||
| A 15 | 6.714,66 | 6.975,69 | 7.236,71 | 7.497,72 | 7.758,77 | 8.019,79 | |||||||||
| A 16 | 7.424,06 | 7.725,95 | 8.027,85 | 8.329,72 | 8.631,62 | 8.933,48 | |||||||||
Ab dem 1. Dezember 2022 wurde die erste Erfahrungsstufe in den Besoldungsordnung A gestrichen.
Familienzuschlag
Gültig ab 01.04.2026 (Monatsbetrag in Euro)
|
Familienzuschlag nach § 37 Abs. 1 in Verbindung mit § 38 |
Betrag in Euro |
|
1. Stufe 1 nach § 38 Abs. 1 |
182,21 |
|
Stufe 2 und fokgende Stufen nach § 38 Abs. 2: |
335,55 |
| Anrechnungsbetrag nach § 37 Abs. 2 | Betrag in Euro |
| 1. in den Besoldungsgruppen A 6 bis A 8 2. in den Besoldungsgruppen A 9 bis A 12 |
153,11 |
Besoldungsordnung B
Gültig ab 01.04.2026
| Besoldungs- gruppe |
B 2 | B 3 | B 4 | B 5 | B 6 | B 7 | B 8 | B 9 | B 10 |
| 9.291,72 | 9.838,81 | 10.411,81 | 11.069,27 | 11.690,08 | 12.294,00 | 12.923,39 | 13.704,88 | 16.131,79 |
Besoldungsordnung C
Gültig ab 01.04.2026
| Besoldungs- gruppe |
Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | Stufe 7 | Stufe 8 |
| C 1 | 4.449,33 | 4.602,54 | 4.755,67 | 4.908,85 | 5.062,04 | 5.215,17 | 5.368,34 | 5.521,52 |
| C 2 | 4.485,95 | 4.684,79 | 4.927,92 | 5.171,10 | 5.414,24 | 5.657,38 | 5.900,52 | 6.143,65 |
| C 3 | 4.882,24 | 5.157,54 | 5.432,85 | 5.708,18 | 5.983,48 | 6.258,80 | 6.534,08 | 6.809,37 |
| C 4 | 6.162,67 | 6.438,72 | 6.714,77 | 6.990,80 | 7.266,87 | 7.542,93 | 7.818,93 | 8.094,96 |
| Besoldungs- gruppe |
Stufe 9 | Stufe 10 | Stufe 11 | Stufe 12 | Stufe 13 | Stufe 14 | Stufe 15 | |
| C 1 | 5.674,69 | 5.827,87 | 5.981,01 | 6.134,19 | 6.287,39 | 6.440,56 | ||
| C 2 | 6.386,82 | 6.629,94 | 6.873,08 | 7.116,22 | 7.359,37 | 7.602,50 | 7.845,65 | |
| C 3 | 7.084,73 | 7.360,02 | 7.635,32 | 7.910,66 | 8.185,93 | 8.461,22 | 8.736,51 | |
| C 4 | 8.370,99 | 8.647,05 | 8.923,07 | 9.199,10 | 9.475,17 | 9.751,19 | 10.027,23 |
|
Sonstige Zulagen |
Betrag |
|
Vorbemerkungen der Besoldungsordnung C*l
Nummer 2b
Nummer 5
Fußnote 1 Besoldungsgruppe C 2•1 *) |
115,40
163,63 |
*) Anlage II zum Bundesbesoldungsgesetz m der am 22. Februar 2002 geltenden
Fassung, veröffentlicht im BGBI. 1 1998 S. 3474
Besoldungsordnung W
Gültig ab 01.04.2026
| Besoldungsgruppe W | Betrag |
| W 1 | 5.605,52 |
| W 2 | 7.196,63 |
| W 3 | 8.112,72 |
Besoldungsordnung R
Gültig ab 01.04.2026
| Besol- dungs- gruppe |
Stufe | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| R1 | 5.309,95 | 5.430,42 | 5.741,22 | 6.051,96 | 6.362,79 | 6.673,58 | 6.984,32 | 7.295,10 | 7.605,90 | 7.916,67 | 8.227,48 | |
| R2 | 6.485,14 | 6.795,91 | 7.106,72 | 7.417,47 | 7.728,28 | 8.039,08 | 8.349,81 | 8.660,62 | 8.971,36 | |||
| R3 | 9.838,81 | |||||||||||
| R4 | 10.411,81 | |||||||||||
| R5 | 11.069,27 | |||||||||||
| R6 | 11.690,08 | |||||||||||
| R7 | 12.294,00 | |||||||||||
| R8 | 12.923,39 | |||||||||||
Ab dem 1. Dezember 2022 wurde die erste Erfahrungsstufe in den Besoldungsordnung R gestrichen.
Anwärtergrundbetrag
Gültig ab 01.04.2026 (Monatsbetrag in Euro)
|
Einstiegsamt, in das die Anwärterin oder der Anwärter nach Abschluss |
Grundgehalt (Monatsbetrag in Euro) |
| A 6 bis A 8 | 1.552,02 |
| A 9 bis A 11 | 1.612,32 |
| A 12 | 1.768,40 |
| A 13 | 1.803,92 |
|
A 13 mit Zulage nach Anlage 1 Abschnitt ll |
1.842,92 |
Änderung der Thüringer Mehrarbeitsvergütungsverordnung
§ 4 Abs. 1 und 2 der Thüringer Mehrarbeitsvergütungsverordnung vom
1. Februar 2010 (GVBI. S. 16), die zuletzt durch Artikel 11 des Gesetzes
vom 2. Juli 2024 (GVBI. S. 340) geändert worden ist, erhält folgende Fassung:
,,(1) Die Vergütung beträgt je Stunde für Beamte in den
1. Besoldungsgruppen A 6 bis A 8 18,92 Euro,
2. Besoldungsgruppen A 9 bis A 12 25,96 Euro,
3. Besoldungsgruppen A 13 bis A 16 sowie
Besoldungsordnungen C und W 35,84 Euro.
(2) Bei Mehrarbeit im Schuldienst beträgt die Vergütung abweichend von
Absatz 1 je Unter richtsstunde für Inhaber von Lehrämtern
1. des gehobenen Dienstes, soweit sie nicht
unter die Nummern 2 und 3 fallen 24, 14 Euro,
2. des gehobenen Dienstes, deren Eingangsamt
der Besoldungsgruppe A 12 zugeordnet ist 29,88 Euro,
3. des gehobenen Dienstes, deren Eingangsamt
der Besoldungsgruppe A 13 zugeordnet ist 35,46 Euro,
4. des höheren Dienstes an Gymnasien,
berufsbildenden Schulen und Hochschulen 41,39 Euro."
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Red 20260401
Thüringen: Besoldungsrecht und Besoldungstabellen ab 01.12.2022
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Thüringen Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte sowie Anwärter/innen |
Die Besoldung wird durch Gesetz bzw. Rechtsverordnungen geregelt. Grundlage war bis zum 31.08.2006 einheitlich das Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) und die dazu erlassenen Rechtsvorschriften. Thüringen hat die eigenständige Regelungskompetenz für Besoldung und Versorgung dazu genutzt, ein eigenes, vollständig neues Besoldungsgesetz ab 01.07.2008 zu erlassen. Wesentliche Änderung war dabei das Abrücken von den damals geltenden Dienstaltersstufen und die Einführung von Erfahrungsstufen (bei gleichbleibendem Stufenzuschnitt). Zudem wurde die Sonderzahlung in das Grundgehalt eingebaut.
Die Besoldung wird durch Gesetz bzw. Rechtsverordnungen geregelt. Grundlage war bis zum 31.08.2006 einheitlich das Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) und die dazu erlassenen Rechtsvorschriften. Thüringen hat die eigenständige Regelungskompetenz für Besoldung und Versorgung dazu genutzt, ein eigenes,vollständig neues Besoldungsgesetz ab 01.07.2008 zu erlassen. Wesentliche Änderung war dabei das Abrücken von den damals geltenden Dienstaltersstufen und die Einführung von Erfahrungsstufen (bei gleichbleibendem Stufenzuschnitt). Zudem wurde die Sonderzahlung in das Grundgehalt eingebaut.
Tarifergebnis TV-Länder (TV-L) 2022 und 2023
Für die Beamten in den Ländern – mit Ausnahme Hessen – orientiert sich die Anhebung der Besoldungs- und Versorgungsbezüge im Wesentlichen am Tarifabschluss der Länder (TV-L). >>>Das Tarifergebnis finden Sie hier.
Thüringen wird das Tarifergebnis zum 01.12.2022 auf die Besoldungs- und Versorgungsbezüge der Beamten und Versorgungsempfänger/innen übertragen. Thüringens Landes-und Kommunalbeamte erhalten eine einmalige, steuerfreie Corona-Sonderzahlung in Höhe von 1,300 Euro (Anwärter 650 Euro). Damit wird, die für alle Landesbeschäftigten vereinbarte Tarifregelung, auf Beamte übertragen. Die Zahlung soll den Beamten voraussichtlich mit den Bezügen für April 2022 (also Ende März 2022) steuerfrei ausgezahlt werden. Von dieser Zahlung ausgeschlossen bleiben die Beamten, die vor dem Stichtag 29.11.2021 in den Ruhestand gegangen sind. Sie erhalten keinerlei Ausgleich für ihren Einsatz in der Pandemie. Ebenso wenig wie die Versorgungsempfänger/innen.
Die derzeit geltenden Besoldungstabellen finden Sie auf dieser Seite. Zum 01.12.2022 werden dann neue Tabellen gelten, wenn die Besoldungs- und Versorgungsbezüge um 2,8 Prozent angehoben werden.
Übertragung des Ergebnisses (TV-L 2019-2020-2021) auf Landesbeamte
Wie die meisten Länder hat sich der Freistaat Thüringen am Ergebnis des TV-L orientiert und die Besoldung seiner Beamten in drei Schritten angehoben: 3,2 Prozent (1.1.2019), 3,2 Prozent (1.1.2020) und 1,4 Prozent (1.1.2021). Die Anwärterbezüge wurden ab 01.01.2019 und ab 01.01.2020 um einen Festbetrag von jeweils 50 Euro erhöht.
Mehr zur Besoldung und aktuellen Entwicklung in Thüringen unter www.besoldung-thueringen.de ➚
Grundgehaltssätze (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungsordnung A
ab 01.12.2022
Monatsbeträge in Euro
| Besoldungs- gruppe |
|
|||||||||||||
| Stufe | ||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |||
| A 6 | 2.541,21 | 2.610,68 | 2.680,14 | 2.749,61 | 2.819,05 | 2.888,54 | 2.958,01 | 3.027,44 | ||||||
| A 7 | 2.615,70 | 2.702,41 | 2.789,08 | 2.875,77 | 2.962,47 | 3.049,17 | 3.111,07 | 3.173,00 | 3.234,95 | |||||
| A 8 | 2.703,67 | 2.777,74 | 2.888,83 | 2.999,93 | 3.111,02 | 3.222,15 | 3.296,21 | 3.370,24 | 3.444,36 | 3.518,40 | ||||
| A 9 | 2.869,96 | 2.942,85 | 3.061,43 | 3.179,98 | 3.298,58 | 3.417,15 | 3.498,65 | 3.580,21 | 3. 661,68 | 3.743,22 | ||||
| A 10 | 3.039,93 | 3.139,80 | 3.289,64 | 3.439,48 | 3.589,33 | 3.739,16 | 3.839,08 | 3.940,99 | 4.043,15 | 4.145,36 | ||||
| A 11 | 3.479,61 | 3.633,16 | 3.786,67 | 3.942,26 | 4.099,34 | 4.204,06 | 4.308,77 | 4.413,52 | 4.518,20 | 4.622,93 | ||||
| A 12 | 3.730,02 | 3.914,50 | 4.101,75 | 4.289,03 | 4.476,30 | 4.601,12 | 4.725,95 | 4.850,80 | 4.975,71 | 5.100,48 | ||||
| A 13 | 4.387,99 | 4.590,17 | 4.792,42 | 4.994,63 | 5.129,44 | 5.264,24 | 5.399,06 | 5.533,90 | 5.668,72 | |||||
| A 14 | 4.597,66 | 4.858,84 | 5.120,04 | 5.381,23 | 5.555,34 | 5.729,49 | 5.903,62 | 6.077,78 | 6.251,92 | |||||
| A 15 | 5.622,79 | 5.909,97 | 6.139,71 | 6.369,45 | 6.599,18 | 6.828,95 | 7.058,68 | |||||||
| A 16 | 6.202,22 | 6.534,35 | 6.800,07 | 7.065,78 | 7.331,48 | 7.597,20 | 7.862,89 | |||||||
Ab dem 1. Dezember 2022 wurde die erste Erfahrungsstufe in den Besoldungsordnung A gestrichen.
Familienzuschlag
Gültig ab 01.12.2022 (Monatsbetrag in Euro)
Tabelle 1
|
Familienzuschlag nach § 37 Abs. 1 in Verbindung mit § 38 |
Betrag in Euro |
|
1. Stufe 1 nach § 38 Abs. 1 |
160,38 |
|
Stufe 1 nach § 38 Abs. 2: |
295,33 |
Tabelle 2
| Anrechnungsbetrag nach § 37 Abs. 2 | Betrag in Euro |
| 1. in den Besoldungsgruppen A 6 bis A 8 2. in den Besoldungsgruppen A 9 bis A 12: |
134,77 |
Besoldungsordnung B
Gültig ab 01.12.2022
| Besoldungs- gruppe |
B 2 | B 3 | B 4 | B 5 | B 6 | B 7 | B 8 | B 9 | B 10 |
| 8.178,19 | 8.659,72 | 9.164,05 | 9.742,71 | 10.289,11 | 10.820,67 | 11.374,63 | 12.062,48 | 14.198,53 |
Besoldungsordnung C
Gültig ab 01.12.2022
| Besoldungs- gruppe |
Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | Stufe 7 | Stufe 8 |
| C 1 | 3.916,12 | 4.050,96 | 4.185,75 | 4.320,57 | 4.455,40 | 4.590,17 | 4.725,00 | 4.859,82 |
| C 2 | 3.948,35 | 4.123,36 | 4.337,36 | 4.551,39 | 4.765,39 | 4.979,40 | 5.193,39 | 5.407,38 |
| C 3 | 4.297,14 | 4.539,46 | 4.781,77 | 5.024,10 | 5.266,41 | 5.508,74 | 5.751,03 | 5.993,33 |
| C 4 | 5.424,13 | 5.667,09 | 5.910,07 | 6.153,02 | 6.396,00 | 6.638,97 | 6.881,90 | 7.124,84 |
| Besoldungs- gruppe |
Stufe 9 | Stufe 10 | Stufe 11 | Stufe 12 | Stufe 13 | Stufe 14 | Stufe 15 | |
| C 1 | 4.994,63 | 5.129,44 | 5.264,24 | 5.399,06 | 5.533,90 | 5.668,72 | ||
| C 2 | 5.621,41 | 5.835,40 | 6.049,40 | 6.263,40 | 6.477,41 | 6.691,41 | 6.905,42 | |
| C 3 | 6.235,68 | 6.477,98 | 6.720,29 | 6.962,63 | 7.204,92 | 7.447,22 | 7.689,52 | |
| C 4 | 7.367,80 | 7.610,77 | 7.853,72 | 8.096,67 | 8.339,65 | 8.582,59 | 8.825,55 |
Besoldungsordnung W
Gültig ab 01.12.2022
| Besoldungsgruppe W | Betrag |
| W 1 | 4.933,74 |
| W 2 | 6.334,17 |
| W 3 | 7.140,47 |
Besoldungsordnung R
Gültig ab 01.12.2022
| Besol- dungs- gruppe |
Stufe | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| R1 | 4.472,15 | 4.673,60 | 4.779,63 | 5.053,18 | 5.326,68 | 5.600,26 | 5.873,80 | 6.147,32 | 6.420,85 | 6.694,40 | 6.967,92 | 7.241,49 |
| R2 | 5.434,43 | 5.707,95 | 5.981,48 | 6.255,04 | 6.528,55 | 6.802,11 | 7.075,67 | 7.349,15 | 7.622,72 | 7.896,22 | ||
| R3 | 8.659,72 | |||||||||||
| R4 | 9.164,05 | |||||||||||
| R5 | 9.742,71 | |||||||||||
| R6 | 10.289,11 | |||||||||||
| R7 | 10.820,67 | |||||||||||
| R8 | 11.374,63 | |||||||||||
Ab dem 1. Dezember 2022 wurde die erste Erfahrungsstufe in den Besoldungsordnung R gestrichen.
Anwärtergrundbetrag
Gültig ab 01.12.2022 (Monatsbetrag in Euro)
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Einstiegsamt, in das die Anwärterin oder der Anwärter nach Abschluss |
Grundgehalt (Monatsbetrag in Euro) |
| A 6 bis A 8 | 1.314,24 |
| A 9 bis A 11 | 1.371,39 |
| A 12 | 1.519,34 |
| A 13 | 1.553,00 |
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A 13 mit Zulage nach Anlage 1 Abschnitt ll |
1.589,97 |
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Red 20260401
